Поиск
Результаты поиска:
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...

EFSOL

14 июня 2021

Информация о предприятии

Основным направлением деятельности компании EFSOL является системная интеграция – автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С и предоставление широкого спектра ИТ-услуг на международном рынке, а также бухгалтерское и налоговое сопровождение бизнеса.

Мы являемся 1С:Франчайзи и имеем следующие статусы Партнера «1С»:

  • 1С:Центр ERP
  • 1С:Центр сетевой компетенции
  • 1С:Центр компетенции по документообороту
  • 1С:ИТС, сервис партнер
  • 1С:КОРП, центр компетенции
  • 1С:Битрикс, бизнес партер
  • 1С:Консалтинг, кандидат в партнеры

Основные услуги, которые предоставляет наша компания:

  • Комплексная автоматизация производственного предприятия
  • Комплексная автоматизация торгового предприятия
  • Предоставление корпоративных облачных услуг
  • Электронный документооборот, электронных архив
  • Полный спектр услуг по обслуживанию систем на базе программного обеспечения 1С
  • Построение и поддержка ИТ-инфраструктуры предприятий

Кадровая политика

Наши ценности:

  • Мы предоставляем услуги в сфере обслуживания и развития 1С, информационных технологий, бухгалтерского и юридического обслуживания на российском и международном рынке
  • Мы делаем работу так, чтобы клиенты рекомендовали нас своим друзьям. Мы ориентируемся на результат и соблюдение сроков — это ключевой показатель профессионализма
  • Мы уделяем особое внимание обучению и развитию своих сотрудников в целях повышения качества предоставления услуг
  • Мы работаем с клиентами из разных отраслей экономики, у нас есть решения как для малого бизнеса, так и для корпоративных клиентов
  • Мы разрабатываем серийное «коробочное» и «облачное» программное обеспечение, предлагаем проверенные решения по автоматизации, многие из которых внедрены в нашей компании
  • Мы стараемся быть ближе к своим клиентам и открываем новые офисы как в России, так и в странах ближнего зарубежья

Наши ожидания и требования:

  • Вы стремитесь развиваться и хотите обучаться
  • Имеете профильное высшее образование, либо обучаетесь на заочной форме последних курсов
  • Имеете навыки программирования на любом языке (для программистов)
  • Учили и имеете базовые знания в сфере бухгалтерского и налогового учета (для помощников бухгалтеров)
  • Всегда на позитиве и никогда не опускаете руки

Работая у нас, Вы получаете:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Комфортный офис
  • Опыт работы в развивающейся международной компании
  • Личностное и карьерное развитие (рассказать о возможности карьерного роста в компании, привести реальные примеры быстрого роста)
  • Корпоративное обучение (рассказать о корпоративном обучении: о тренингах, которые проходят/будут проходить внутри компании, о возможности получения внешних сертификатов (1С, IT)
  • Интересную работу в дружном коллективе

Открытые вакансии

EFSOL приглашает студентов старших курсов и выпускников пройти обучение по программированию 1С и С# с дальнейшим трудоустройством в штат компании.

Требования:

  • Желание учиться и развиваться
  • Высшее техническое образование (можно не оконченное)
  • Теоретические знания и навыки программирования на 1С, C# и других языках
  • Понимание алгоритмических структур

Вы получаете:

  • Обучение в оборудованном учебном классе
  • Гарантированное официальное трудоустройство всех успешных учеников
  • Достойную заработную плату (фиксированная ставка + система бонусов)
  • Возможность карьерного роста
  • Адекватное, лояльное руководство, которое оценивает всех по достоинству и мотивирует развиваться
  • Отличная молодая команда
  • Уютный и современный офис, оборудованная кухня и много разных интересных «плюшек»
Вакантная должность: Программист 1С
Требования:
  • Профильное техническое образование
  • Опыт программирования на встроенном языке 1С 8.2, 8.3
  • Знание механизмов XML– обмена, web и http сервисов
  • Знание типовой конфигурации 1С: УТ, Бухгалтерия предприятия, ЗУП
  • Умение разбираться в чужом коде
  • Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
Личные качества:
  • Активная жизненная позиция
  • Желание получить хорошую работу в сфере программирования и IT
  • Коммуникабельность
  • Качественное написание кода
  • Комплексный подход к решению задач
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Достойная заработная плата
  • Бесплатное обучение продуктам
  • Руководители способные идти на диалог
  • Открытость к идеям для эффективной работы
  • Возможность личностного и профессионального роста
  • Регулярная внешняя мотивация
  • Молодой коллектив, умеющих слышать
Вакантная должность: Консультант 1С
Требования:
  • Профильное техническое образование
  • Наличие сертификатов 1С (профессионал,специалист) будет преимуществом
  • Аналитический склад ума
  • Способности к самостоятельному изучению нового материала
  • Коммуникабельность
  • Организованность
  • Стрессоустойчивость
Личные качества:
  • Активная жизненная позиция
  • Желание получить хорошую работу в сфере программирования и IT
  • Коммуникабельность
  • Качественное написание кода
  • Комплексный подход к решению задач
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Достойная заработная плата
  • Бесплатное обучение продуктам
  • Руководители способные идти на диалог
  • Открытость к идеям для эффективной работы
  • Возможность личностного и профессионального роста
  • Регулярная внешняя мотивация
  • Молодой коллектив, умеющих слышать
Вакантная должность: Программист C#
Требования:
  • Профильное техническое образование
  • Будет плюсом знания технологий ASP.NET MVC 3, WCF, .NET 3.5 / 4.0 и C# 3.0 / 4.0
  • Опыт разработки и проектирования баз данных
  • MS SQL Server 2008 R2
  • Знания шаблонов программирования
  • Навыки работы с SVN, Visual Studio
  • Организованность
  • Стрессоустойчивость
Личные качества:
  • Активная жизненная позиция
  • Желание получить хорошую работу в сфере программирования и IT
  • Коммуникабельность
  • Качественное написание кода
  • Комплексный подход к решению задач
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Достойная заработная плата
  • Бесплатное обучение продуктам
  • Руководители способные идти на диалог
  • Открытость к идеям для эффективной работы
  • Возможность личностного и профессионального роста
  • Регулярная внешняя мотивация
  • Молодой коллектив, умеющих слышать
Вакантная должность: Менеджер по продажам
Требования:
  • Поиск и привлечение клиентов (в том числе и «холодные» звонки)
  • Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии
  • Проведение переговоров с клиентами
  • Составление коммерческих предложений и заключение договоров
  • Выставление счетов
  • Проведение переговоров
  • Ведение документооборота в полном объеме
  • Составление отчетов по результатам работы
Личные качества:
  • Понимание технологии продаж
  • Опыт продаж и ведения переговоров (лично и по телефону)
  • Умение выявлять проблематику и потребности клиента
  • Навыки работы с возражениями
  • Опыт оформления документов/презентаций
  • Знание офисных программ
  • Грамотная речь
  • Желание работать и зарабатывать
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Достойная заработная плата
  • Бесплатное обучение продуктам
  • Руководители способные идти на диалог м
  • Открытость к идеям для эффективной работы
  • Возможность личностного и профессионального роста
  • Регулярная внешняя мотивация
  • Молодой коллектив, умеющих слышать

Процедура обращения. Контакты:

Более подробную информацию о компании можно узнать на сайте.

Если Вас заинтересовали вакансии «EFSOL» откликнитесь здесь или обратитесь в отдел управления персоналом:

  • по телефонам: 8 (4712) 77-31-25, 8 (495) 230-03-03, доб. 535
  • по email: o.petrenko@efsol.ru
  • контактное лицо: Петренко Оксана
    • по телефону: 8 (495) 230-03-03, доб. 169
    • по email: a.cherepovckaya@efsol.ru
    • контактное лицо: Череповская Анастасия

Full screen
Презентация

Партнеры мероприятия

Авторизация