Поиск
Результаты поиска:
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...

Всероссийский карьерный форум «Pro: карьера»

26 марта 2018

24 мая 2018 года в НИТУ «МИСиС» состоялся Всероссийский карьерный форум «Pro: карьера».

Цель форума — содействие в подготовке к трудоустройству студентов и выпускников НИТУ «МИСиС» и инженерно-технических вузов. Это не только карьерный форум, на ярмарке вакансий которого собрались лучшие работодатели, но и интерактивная образовательная площадка.

В рамках программы был организован воркшоп  и панельная дискуссия на тему: «Молодой технарь: талант или система?!»,  в которой приняла участие Широкова Любовь – начальник центра трудоустройства выпускников ЮЗГУ.

Участниками обсуждались  острые вызовы сегодняшнего дня:

  • Как подготовить выпускника, который будет востребован работодателями?
  • Какие компетенции наиболее востребованы для работы в современных условиях?
  • Как осуществлять поиск, поддержку и стимулирование талантливой молодёжи в научно-техническом предпринимательстве?
  • Как развить систему наставничества в инновационном предпринимательстве и где искать, и как готовить этих наставников?
  • В чем готов принимать участие бизнес при подготовке инженерно-технических талантов? Во что готов вкладываться?

Совместный диалог помог участникам сформировать наиболее эффективные модели и найти ответы и решения на эти вопросы.

В панельной дискуссии приняли  участие студенты и выпускники, HR-менеджеры компаний, бизнес-тренеры, представители Центров карьеры вузов Москвы и регионов.

Авторизация