Информация о предприятии
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. «Ростелеком» занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Услугами ШПД пользуется свыше 13,2 млн абонентов, платного ТВ — 10,4 млн пользователей, из них свыше 5,6 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ».
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней. Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Кадровая политика
В Ростелекоме сегодня работают более 130 000 сотрудников, почти 23000 из них — это молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Чтобы сотрудники разных возрастов могли эффективно коммуницировать и эффективно работать сообща, в компании разработана целая система адаптационных программ и ресурсов для новых работников, а также — программа профессионального развития с использованием различных онлайн-проектов.
Открытые вакансии
| Вакантная должность: | Инженер электросвязи координационно-диспетчерской группы |
| Требования к кандидатам: | - Специальность: информационные системы и технологии; информатика и вычислительная техника
- Знания ПК (программные комплексы): Windows на уровне продвинутого пользователя, Excel (желательно знание макросов visual basic, основ программирования, умение работать с формулами), Word, Outlook, PowerPoint
- Наличие опыта: при наличии высшего профессионального образования без предъявления требований к опыту работы
- Дополнительные требования: знание основ сетей: топологии, Ethernet, стек TCP\IP, DNS, DHCP. Обучаемость, грамотная речь, стрессоустойчивость
|
| Условия приема: | - Форма найма: оформление по ТК РФ
- Режим работы: график: 12 часовой рабочий день 2 через 2, возможен перевод на 5-дневный график и обратно
- Испытательный срок: 3 месяца
- Оплата: от 16 000 руб.
- Продолжительность ежегодного отпуска: 28 календарных дней
- Когда необходимо приступить к работе: сразу после прохождения проверки и оформления документов
|
| Вакантная должность: | Специалист по работе с клиентами группы активных продаж |
| Требования к кандидатам: | - Специальность: конфликтология; строительство; экономика; информационные системы и технологии
- Знания ПК (программные комплексы): не требуется
- Наличие опыта: не требуется
- Дополнительные требования: активность, обучаемость, грамотная речь, стрессоустойчивость, нацеленность на карьерный рост
|
| Условия приема: | - Форма найма: оформление по ГПХ
- Режим работы: график: свободный индивидуальный график (от 3 дней в неделю, от 3 часов в день)
- Перспектива карьерного роста: возможность стать наставником группы через 3 месяца стабильной работы
- Испытательный срок: 2 недели
- Оплата: от 15 000 руб.
- Оплата в дальнейшем: от 20 000 руб.
- Когда необходимо приступить к работе: сразу после прохождения проверки и оформления документов
|
| Вакантная должность: | Инсталлятор |
| Требования к кандидатам: | - Специальность: информационные системы и технологии; информатика и вычислительная техника
- Знания ПК (программные комплексы):
- знание основ сетей (протоколы IP, DHCP, стандарты Internet, GPON, XDSL;
- способность настроить и провести первичную диагностику подключения на ОС Windows
- Наличие опыта: в данном направлении (монтаж сетей связи, электрооборудования)
- Дополнительные требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость
|
| Условия приема: | - Форма найма: оформление по ГПХ
- Режим работы: график: свободный график работы
- Испытательный срок: 3 месяца
- Оплата: от 25 000 руб.
- Оплата в дальнейшем: от 20 000 руб.
- Когда необходимо приступить к работе: сразу после прохождения проверки и оформления документов
|
Процедура обращения. Контакты:
Более подробную информацию о компании можно узнать на сайте.
Если Вас заинтересовали вакансии ПАО «Ростелеком» откликнитесь здесь или обратитесь в отдел управления персоналом:
- по телефону: (4712) 54-52-43
- по email: Natalya_Soshnikova@center.rt.ru
- контактное лицо: HR-бизнес-партнер Сошникова Наталья Валентиновна
