Региональный круглый стол «Содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья»

14 декабря на базе Юго-Западного государственного университета прошло мероприятие региональной значимости. Его соорганизаторами  стали Комитет образования и науки Курской области  и Комитета по труду и занятости населения Курской области.  Цель круглого стола – поиск и продвижение практик содействия профессиональному развитию и трудоустройству студентов и выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, а также разработка предложений в сфере межвузовского и межведомственного взаимодействия по вопросам трудоустройства указанной категории граждан и содействия их профессиональной социализации.

На круглом столе присутствовали проректор по научной работе Леонид Червяков, начальник отдела трудоустройства и специальных программ Комитета по труду и занятости населения Курской области Ольга Федоринова, начальник отдела профориентации и профессионального обучения Комитета по труду и занятости населения Курской области Ольга Старкова, начальник отдела высшего образования и науки Комитета образования и науки Курской области Ирина Степанова, и.о. начальника отдела по работе с ветеранами, инвалидами и пожилыми людьми Администрации города Курска Игорь Теплицкий, руководители центров трудоустройства выпускников сопровождения инклюзивного образования и курских вузов, студенты и выпускники ЮЗГУ, в том числе с ограниченными возможностями здоровья.

– Это очень острая тема. Мы понимаем, что люди с ОВЗ такие же, как и мы, они также хотят работать, реализовываться, и это право у них, несомненно, есть. Но сегодня, зачастую, они не могут им воспользоваться, – сказала декан ФЛМК Ольга Ворошилова.

Основной мыслью, звучавшей во всех выступлениях участников стала необходимость восприятия особой категории студентов и выпускников не как «лиц с ограниченными возможностями», а как «членов общества с расширенными потребностями».

– Эти потребности мы должны учитывать при решении вопросов об их трудоустройстве и обеспечении необходимых условий работы, – заметил, открывая роботу круглого стола проректор по научной работе ЮЗГУ Леонид Червяков.

Особую значимость мероприятию придало внимание со стороны работодателей.  В обсуждении вопросов, вынесенных на круглый стол приняли участие:  Наталья Киселева — начальник отдела кадров Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Курская атомная станция»; Ольга Кваскова — начальник отдела кадрового администрирования Курского электроаппаратного завода; Сергей Поликарпов — начальник отдела по развитию персонала и социальной работе  АО «Авиаавтоматика им. В.В. Тарасова».

Круглый стол рассматривал несколько направлений: развитие социального партнерства, состояние рынка рабочих мест Курской области для выпускников высших учебных заведений с инвалидностью и ОВЗ, не имеющих опыта работы, особенности трудовых отношений с инвалидами, критерии эффективности работы центров карьеры и трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования по оказанию содействия в поиске подходящей работы выпускникам, относящимся к категории инвалидов и другие аспекты, касающиеся трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями.

Выпускник ЮЗГУ Евгений Ерохин выступал от лица людей с ОВЗ. У него имеются нарушения опорно-двигательного и речевого аппарата, в связи с чем он не может устроиться на работу.

— Я самостоятельно ездил в вуз четыре года, с удовольствием учился. Мне нравится общаться с людьми, но когда я прихожу на собеседование, мне предлагают только дистанционную работу, за компьютером, дома. Мы сейчас говорим об общем понятии «инвалид», не учитывая особенности и потребности каждого, хотя это является важным аспектом при решении данного вопроса, – рассказал Евгений Ерохин.

Все предложения по разрешению данной проблемы вошли в резолюцию регионального круглого стола и будут способствовать решению проблем трудоустройства выпускников вузов и занятости людей с ОВЗ.

Программа круглого стола

Резолюция по итогам заседания круглого стола