Поиск
Результаты поиска:
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...

HR менеджер {HRGigitalAgro}

6 декабря 2023

К контактам

Должность:HR менеджер
Должностные обязанности:
  • Подбор персонала. Формирование потребности, комплектация штата не менее 90%.
  • Формирование профилей, поиск персонала, оценка кандидатов.
  • Актуализация системы адаптации персонала и ее внедрение на постоянной основе.
  • Поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников.
  • Составление, проведение и внедрение изменений по результатам опроса вовлеченности.
  • Создание и развитие системы внутреннего роста сотрудников.
  • Формирование и развитие корпоративной культуры и Hr бренда компании.
Дополнительная информация:
  • Специальность: управление персоналом/психология
  • Наличие опыта:
  • Пол: Ж
  • Дополнительные требования:
    — Желание выстроить карьеру в hr.
    — Знание основных методик подбора персонала, понимание типов корпоративной культуры и знание в
    теории методов адаптации персонала.
    — Либо желание всему обучиться
    — Умение четко и ясно формулировать свои мысли.
    — Желание учиться и развиваться в области управления персоналом, готовность быстро повысить свой
    профессиональный уровень.
    — Честность и корректность в донесении информации.
    — Умение работать на результат Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта.
  • Режим работы: 5/2
  • Командировки, сверхурочные:
  • Стажировка:
  • Оплата: 25-30 т.р.
  • Доп: —

HRGigitalAgro

Контакт:

Князева Наталия, рекрутер

79038776000

nziborova0@gmail.com

 
г. Москва

Авторизация