Поиск
Результаты поиска:
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...
... резерв" Искренне и от всей души поздравляем победителей!!! Спасибо всем за участие в таком интересном и спортивном вечере! 19.02.2015. СПАРТАКИАДА ФАКУЛЬТЕТОВ ЮЗГУ 2014/2015 УЧЕБНОГО ГОДА по волейболу 1 место МТФ 2 место ФСА 3 место ФФиПИ 4 место ЮФ 5 место ГУМО 09.02.2015г. ПОЗДРАВЛЯЕМ студентов ЮЗГУ с успешным выступлением на первенстве Центрального Федерального округа ...

Описание

9 сентября в ЮЗГУ выступила Екатерина Владимировна Харченко — д.э.н., профессор, депутат Государственной Думы ФС РФ, зампред Комитета по науке и высшему образованию. Тема — «Профессии будущего»: как меняется рынок труда и какие решения нужны университетам, бизнесу и каждому из нас.

Ключевые идеи встречи:

— Мета-тренд — ускорение. Экономику и занятость перестраивают цифровизация, автоматизация/роботизация, демографические сдвиги, становление сетевого общества, а также глобализация и экологизация.
— Технологические прорывы: прикладной ИИ, «частный космос», энерготех и всё, что связано с человеком (геномные и клеточные технологии, цифровые двойники и др.).
— Автоматизация = перераспределение занятости. По оценке ВЭФ (2020), одни типы работ уйдут, а новые появятся — вызов для систем образования и карьерных стратегий.
— Навыки XXI века: управление вниманием, эмоциональная и цифровая грамотность, креативность, экологическое мышление, кросскультурность, способность к (само)обучению.
— Фокус работодателей: человекоцентричность — рост, обучение и благополучие сотрудника как стратегическая норма.

Советы студентам и молодым специалистам:

1. Собирайте мультидисциплинарный «стек». Стыки ИИ/медтех/зелёных и энерготех-решений/финтех/ПО для бизнеса — направления с растущим спросом.
2. Планируйте траектории, а не «одну профессию». Жизненные циклы профессий сокращаются — переобучение становится нормой; соберите портфолио учебных и реальных проектов.
3. Качайте «несгораемые» навыки из списка выше — они работают в любой отрасли и через смену ролей.
4. Выбирайте человекоцентричные компании — там быстрее растут компетенции и устойчивее карьерный путь.
Благодарим Екатерину Владимировну за содержательную лекцию и открытый диалог со студентами и преподавателями! Записаться на карьерные консультации и стажировки — через Центр карьеры ЮЗГУ.
#юзгу #центркарьерыюзгу #центркомпетенцийюзгу

Авторизация